Frank

Frank Thöle-Pries berät seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Projektmanager in Veränderungsprozessen und Krisen. Zu den drei größten Stolpersteinen zählen nach seiner Erfahrung unklare Strategien, ein schlechter Umgang mit der Ressource Zeit und eine unzureichende Kommunikation. „Gerade in Krisensituationen ist das für Unternehmen geradezu tödlich“, so Frank Thöle-Pries Was für Unternehmen gilt, trifft ebenso für das persönliche Umfeld der Menschen zu. „Hier liegt oftmals ein immenses Entwicklungspotenzial verborgen.“ Das gilt es zu heben.

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