Liderança com Inteligência Emocional - by Jorge Dias

COURSE

Liderança com Inteligência Emocional

With Jorge Dias

Ao longo das 10 aulas seguintes, vai aprender o essencial para fazer o caminho de um líder emocionalmente inteligente. Uma pessoa consciente, calma, equilibrada, que mede o impacto das suas decisões e mantém relações funcionais. Neste curso terá curtos testes para poder reflectir sobre as suas qualidades, tendências e características. Terá a oportunidade de saber os 5 tipos de climas empresariais aliados aos tipos de liderança. Ficará de posse do que é uma organização do futuro, através das dimensões essenciais na vida das pessoas, por via da promoção de Organizações Autentizóticas, criado pelo investigador holandês Manfred Kets de Vries. Abordarei um modelo que explica o sentimento de eficácia de um indivíduo, as implicações e o papel do líder nessa área. O stress e burnout não foram esquecidos porque é no mundo do trabalho que reside a grande origem destes males. E os líderes são os principais responsáveis pela intensidade destes sintomas nas suas empresas. Vai aprender também a entregar uma avaliação de desempenho, com uma estrutura própria e a linguagem adequada para motivar cada pessoa no seu processo de aperfeiçoamento. E terá também os pontos críticos das competências de inteligência emocional que contribuem para que se transforme num verdadeiro líder, com práticas específicas em cada área que o ajudarão a fazer esse caminho. Neste curso falar-se-á de Liderança, de Clima Organizacional, de Stress e Burnout, de Feedback, de Inteligência Emocional, de Objectivos e Líderes Blue Sky e de Senso de Auto-Eficácia. Ao longo do curso terá pequenos testes e checklists.


Meet your Teacher

Dedicado ao desenvolvimento pessoal, ao training e à produção de ferramentas de coaching, pnl e áreas associadas, trainer de liderança e inteligência emocional. Presidente da ACC - Associação de Coaching e Comunicação, formação-base em sociologia, especialização em Gestão de RH, com foco no diagnóstico organizacional nas áreas de clima e de liderança para a promoção de empresas com propósito e com significado para as pessoas. Metodologia do investigador Manfred Kets De Vries, que tem sido uma referência.

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10 Days

346 students

5.0 stars

20 min / day

Authenticity

Português


Lesson 1

Isto Não é Liderança

Nesta aula começaremos com a descrição de casos de referência sobre o que não é liderança e o que não são líderes. São experiências vividas na primeira pessoa para que saibamos de antemão o que são ambientes tóxicos com líderes disfuncionais e abrasivos. Pequenos episódios que aconteceram e tiveram sempre consequências para a empresa e para departamentos. Poderás aqui também lembrar-te de situações vividas por ti e que servirão de ponto de partida para a criação de um mindset e de uma atitude mais consentânea com o que é liderança real.

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Lesson 2

Líderes e Ambiente Organizacional

Nesta aula vamos estabelecer uma relação directa entre clima organizacional com liderança. Que tipo de atitude e de linguagem podem fazer a diferença, que comportamentos e que actividades e acções podem ser implementadas. Aprenderás o que fazem pessoas saudáveis em organizações saudáveis e o que fazem pessoas doentes em organizações doentes. Sendo que a doença vem de dentro, dos líderes num todo. Maus líderes fazem organizações más, com o relevo total no topo da hierarquia.

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Lesson 3

Organizações Autentizóticas

Nesta aula vais aprender o modelo principal deste curso, o que são Organizações Autentizóticas e que características têm. Da autoria do professor holandês do INSEAD, em Fontainebleu, França, este psicólogo, coach e investigador desenvolveu grande parte da sua pesquisa na área da liderança e do clima organizacional. Tens aqui todos os atributos necessários a que uma empresa seja produtiva e excelente para as pessoas, com todos os atributos que lhes são característicos. Elas cumprem 7 sentidos e satisfazem 3 desígnios. Elas são as organizações do futuro.

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Lesson 4

Estilos de Liderança e de Clima Organizacional

Nesta aula vais aprender 5 tipos de clima relacionados com as lideranças e vais também tomar conhecimento sobre 4 estilos de liderança muito aliados às características emocionais de cada pessoa responsável. Aqui compreenderás a ligação estreita que há entre o ambiente e o estilo de liderança. Como a atmosfera organizacional é impactada totalmente pelas chefias e por quem dirige cada empresa.

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Lesson 5

Auto-Eficácia para o Desempenho e o Bem-Estar

Nesta aula abordamos a teoria do senso de auto-eficácia, que contribui sobremaneira para o bem-estar organizacional. Independentemente de cada pessoa, ficarás a saber que está presente a influência de cada chefe, de cada director ou de cada líder na percepção sobre o desempenho. Albert Bandura foi o psicólogo que desenvolveu este conceito e que lhe deu conteúdo. Como promover o senso de auto-eficácia e quais são as variáveis mais críticas. A importância da pessoa na construção do seu próprio sentido e a importância dos líderes na promoção desse sentido.

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Lesson 6

Stress no Trabalho, Causas e Efeitos

É um tema incontornável pela importância que tem no mundo do trabalho. O stress, a depressão e o burnout. Vais aprender um pouco mais ou relembrar o que já sabes. Efeitos e consequências do stress. Causas que podem estar por detrás. Condições para saber lidar com sintomas, caracterização de aspectos que ajudam a perceber e a criar imunidade. Da Síndrome Geral de Adaptação ao sistemas de avaliação e às estratégias de coping. Esta aula vinca o maior inimigo da performance, do bem-estar, do ambiente. Terás no final da aula indicações sobre o que é necessário fazer e ser para que o stress não afecte o teu trajecto.

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Lesson 7

Feedback para Ambientes Saudáveis

Esta pode por certo uma das aulas mais importantes neste processo. Vais aprender como fazer uma avaliação de desempenho, tecer considerações sobre o trabalho de alguém, dar uma opinião. Esta aula tem relação directa com liderança, com linguagem. Ela ensina como aumentar o senso de auto-eficácia de outra pessoa. Bem como promover o bem-estar numa organização. Dar feedback é sempre colocares-te na posição de liderança. Fazer uma apreciação ao desempenho de alguém é uma responsabilidade imensa.

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Lesson 8

O Líder é Blue Sky

Nesta aula vais aprender o que são objectivos para uma mente estruturada. Uma característica de todos os líderes é que têm foco intenso no que é importante e capital para o sucesso. Vais saber também as definições ineficazes e eficazes de objectivos. As perguntas mais essenciais que devem ser formuladas com uma estrutura própria. E também saberás qual a interpretação que as metodologias de desenvolvimento pessoal fazem do que são objectivos.

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Lesson 9

Testa a Tua Inteligência Emocional

Esta é uma aula que vai focar-se mais na liderança dentro da perspectiva do que se chama de inteligência emocional. Vais aprender o que são emoções de sobrevivência e emoções elevadas, terás um teste curto sobre a tua opinião quanto à tua IE. Poderás descobrir quais os teus gatilhos, aquilo que tira o pior e o melhor de ti e terás também um teste de auto-avaliação que poderás dar a outras pessoas para que te ajudem a ter uma visão mais abrangente. Pelo meio haverá exercícios e pequenos desafios.

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Lesson 10

Práticas do Líder Emocionalmente Inteligente

Nesta última aula terás uma bateria de sugestões sobre como poderás aumentar os teus níveis de controlo através de rituais, hábitos, atitudes e comportamentos. Aqui tem-se em conta as quatro áreas clássicas de competência da inteligência emocional essenciais para que sejas um líder eficaz, um líder modelo. Compatível com as Organizações Autentizóticas. Terás também as 6 práticas que eu uso pessoalmente no meu dia-a-dia e que se tornaram a minha alavanca de desenvolvimento pessoal.

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5.0 (6)

Recent Reviews

Conceição

Conceição

April 17, 2025

Como empresária este curso foi muito importante, sinto-me mais preparada para gerir pessoas de forma mais assertiva. Grata

Rute

Rute

April 15, 2023

Parabéns pelo curso

Luiz

Luiz

March 14, 2023

Sensacional, gratidão

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